🎬LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году — бесплатный вебинар Киры Кузьменко
Неприятная реальность современного рынка труда:
1. Рекрутеры тонут в сотнях нерелевантных откликов на каждую вакансию 2. 50% позиций вообще не публикуются в открытом доступе 3. Стандартные методы поиска работы больше не работают — нужны новые подходы
Уже завтра Кира Кузьменко, фаундер Geekjob и автор курса про поиск работы Hello New Job! проведет вебинар, на котором расскажет, как максимально эффективно использовать LinkedIn в своём поиске работы.
О чем поговорим в эфире:
🔜 Проверим, насколько ваш LinkedIn заметен рекрутерам и что можно улучшить прямо сейчас 🔜 Разберёмся, как работают алгоритмы LinkedIn в 2025 году 🔜 Обсудим, как использовать нетворк в LinkedIn даже если вы анти-нетворкер и ненавидите писать: «привет, давай познакомимся» 🔜 Плюс чек-лист для участников: «Проверь, как тебя видит работодатель в паблике»
🎬LinkedIn для поиска работы: как выделиться в 2025 году — бесплатный вебинар Киры Кузьменко
Неприятная реальность современного рынка труда:
1. Рекрутеры тонут в сотнях нерелевантных откликов на каждую вакансию 2. 50% позиций вообще не публикуются в открытом доступе 3. Стандартные методы поиска работы больше не работают — нужны новые подходы
Уже завтра Кира Кузьменко, фаундер Geekjob и автор курса про поиск работы Hello New Job! проведет вебинар, на котором расскажет, как максимально эффективно использовать LinkedIn в своём поиске работы.
О чем поговорим в эфире:
🔜 Проверим, насколько ваш LinkedIn заметен рекрутерам и что можно улучшить прямо сейчас 🔜 Разберёмся, как работают алгоритмы LinkedIn в 2025 году 🔜 Обсудим, как использовать нетворк в LinkedIn даже если вы анти-нетворкер и ненавидите писать: «привет, давай познакомимся» 🔜 Плюс чек-лист для участников: «Проверь, как тебя видит работодатель в паблике»
A project of our size needs at least a few hundred million dollars per year to keep going,” Mr. Durov wrote in his public channel on Telegram late last year. “While doing that, we will remain independent and stay true to our values, redefining how a tech company should operate.
Job for Frontend JavaScript Node js Developers from jp
